溯路先锋 ∣ 天演维真教会我的三件事

大家好,我是喻玲伟,来自天演维真市场部。 

在《知识就是力量》第二期节目中,罗振宇说的一个观点,引起了我的共鸣:

求职的时候,一定要选择明星公司。什么叫明星公司?既不是很有名的公司,也不是很大的公司,也不是那种“事少钱多离家近”的公司,而是很有魅力的公司。这种魅力源自于公司有长远的战略目标、厉害的领导、靠谱的团队、顶尖的研发和人才,能培养你成长,让你在工作之余,获得更多的附加价值。

共鸣的原因是我在天演维真两年的工作经历。这两年,给了我一段不一样的人生旅程,也教会了我三件最重要的事。

 

1.变化,是为了更好的进化

在天演维真两年,经历了很多的变化,这变化不仅来自公司、团队、相处又相离的伙伴,更是因外界不断变化让自我不断进化的内心。

第一次进化是愿意表达自己。我属于慢热性格,认识之初,不太爱说话,也不喜欢表达。记得刚进公司不久,由市场部牵头成立了讲师团,目的是通过每月一讲,引发讲师的思考,并激励内部员工积极对外分享。整个模式也很简单,讲师先讲,评委点评并打分,讲师再修改成最优质的方案对外宣讲。

我主要负责讲师团的宣传和拍照工作,第五期的时候,讲师团总负责人找到我,说leader让你当本期评委,必须得上。当时有些懵,想到要跟郑总、任总等领导坐在一起点评,心里有一百个我不敢去的声音。但出于leader为了锻炼我多表达自己的“良苦用心”,我带着挑战、突破、改变等正能量的词,激励着自己上了。

点评第一个讲师的时候,我根本不知道自己在说什么,憋的满脸通红。但点评第二个、第三个的时候,我已经知道自己想要表达什么了。

 

那次经历,让我学会在不确定自己能不能做很多事情的时候,有人推着你不断往前走时,去欣然接受,回过来看的时候,各种压力与挑战会让自己“受益良多”。

很多时候,我们都喜欢“稳定”,但两年后,我清晰的认识到,学会拥抱变化,与公司共同成长,才能成就更好的自己。

 

2.成功没有捷径,只有死磕到底

在天演维真,有很多让人钦佩的领导,他们都是死磕产品、技术和服务。

其中我个人最崇拜的,还是市场总监李丹丹,也是最优秀的管理者,更是我职业生涯中最佩服的人之一、我的精神导师。

丹姐是一个格局极高、极度真诚、务实和努力的人。工作中,只要她认准一件事,从不轻易放弃,也不随便将就。

印象最深的是拍摄企业VCR时确定脚本。这项工作是年初启动,虽然丹姐在休产假,但并没有影响她参与脚本策划。可是脚本出来后,跟她设想的完全不一样,她认为脚本并没有很好地传达出公司的使命、愿景、业务方向。于是,在她与广告公司沟通两个小时,仍然觉得差点“火候”时,转身又在公司内部发起高管会议,针对脚本内容逐字逐句的进行分析、探讨、打磨,并“死磕”每一个分镜画面,直至打造出自己想要的作品。

这个世界上会画大饼的人很多,会说漂亮话的人也很多,但像丹姐这样脚踏实地、拼命死磕的人实在是太少了。她教会我,成功没有捷径,只有死磕到底。 

 

3.能挑千斤担,不挑九百九

“能挑千斤担,不挑九百九”是我从华中大区总监杨奇身上明白的道理。

去年,在涟源市商务粮食局主办,天演维真承办的“涟源市2018金秋梨产业新零售产销对接峰会”上,我被带着草帽、全身湿透的杨奇,深深感动。

他是活动主负责人,从活动策划到嘉宾邀请、活动宣传,甚至是现场舞台搭建,毫无怨言、默默地把所有事情都抗下来。

像这样有理想、有本领、有担当的天演人还有很多。例如,在零下30°的试点示范企业车间环境,安装调试设备的研发易注清、实施王洋洋、销售屈双杰;自驾、出租、飞机、绿皮火车及网约车连轴转的销售胡广深;不管是艳阳高照还是狂风鄹雨,都坚守一线的实施芦昱君、范光磊;上班8小时,能给客户打6小时电话的市场祝费强…… 

他们都承载着天演维真“保障品质 保护品牌 传递信任”的使命,从未停歇。

致敬最可爱的人

这背后,体现的是责任、是担当、是努力的决心。他们专注、自信、骄傲,甚至有点偏执,他们做任何事,都会全力以赴。两年来,我被这种精神深深影响,在工作中,或大或小,都让自己尽力做到最好。

乔布斯在斯坦福大学毕业典礼上说: 

你必须相信,那些点点滴滴会在你未来的生命里,以某种方式串联起来。你必须相信一些东西——你的勇气、宿命、生活、因缘,随便什么——因为相信这些点滴能够一路连接,给你带来跟从直觉的自信,它使你远离平凡,变得与众不同。 

很荣幸能在天演维真,与这么多优秀的人一起成长。感谢所有相遇。


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